》语言：具有英语四级(CET-4)以上书写及表达能力
》学历：大专学历以上，其他条件较好的，放宽到高中专以上。
》年龄：21-30周岁
》婚姻状况：单身无子女
》身高：160cm以上，单手摸高至212cm
》体重：与身高协调
》身体外观：无可见纹身
》仪态：打扮得体举止大方
》能力：具有独立游泳完成50米的能力（不限泳姿）

基本薪资
培训期间：300.00 BHD（7周）
伙食补贴：8.00 BHD/天
培训后基本薪资：340.00 BHD/月
年综合底薪收入：9000.00BHD；备注：1BHD等值USD 2.65(固定汇率)

其他收入：
》飞行补贴：按每日飞行小时计算，每日当值补贴8.00 BHD/天，每日当值时间补贴从上班签到到下班签到计算，1.50 BHD/小时。
》绩效奖金：每月员工实际飞行小时累计到100小时以上后进行发放，当累计超过100小时以后，按2.00 BHD/小时进行计算发放。
》额外飞行：乘务员如在休息日被安排飞行，则按36.00 BHD计算津贴。
》按执勤表进行轮值：轮值周期为28天。乘务员每月平均有8天假期(按比例分配)。公司严格遵循Cap 371飞行和工作时间时限分配。

》配备家具宿舍
》交通
》制服
》衣物洗涤

》年假：员工每年拥有36天年假，还包括公共假日及周末。
》健康保险：公司提供医疗保险，总部设有诊所可提供医疗看护。
》员工出行福利：海湾航空公司致力于为所有员工提供福利优待。

员工福利待遇按规章制度执行，公司会按照文件所设定的规则来保障员工权益。
员工出行福利属于非固定协约责任制。该项福利内容可能会由公司随时进行调整，增加或撤销。

》入职报到飞机票
》入职携带行李补贴
》减价票
》免费票
》家庭票
》货物运输折扣
》抚恤金
》医疗救治